Čeština 
English (UK) 
Deutsch Pracovnělékařské prohlídky zaměstnanců od 01.01.2023
Dne 01.01.2023 nabyla účinnosti novela vyhlášky č. 79/2013 Sb., o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče. Ta byla součástí tzv. prvního antibyrokratického balíčku. Typy pracovnělékařských prohlídek zůstávají i nadále shodné, a sice vstupní, periodická, mimořádná, výstupní a následná. Zásadní změna se ale dotýká prohlídek periodických. U zaměstnanců v první a druhé kategorii prací (v praxi jde […]
Předstírání výkonu práce jako porušení pracovní povinnosti
Lze úmyslné předstírání výkonu práce považovat za porušení povinností zaměstnance zvlášť hrubým způsobem a jako důvod okamžitého zrušení pracovního poměru? Touto otázkou se zabýval Nejvyšší soud v nedávném rozhodnutí. V posuzovaném případě zaměstnanec příslušný den vykázal, že pracoval do 16:15 hod. Z práce ale odešel už v 15:45 hod. za účelem vyřízení soukromých záležitostí. Zaměstnanec navíc nevykazoval […]
