Ručení za mzdu zaměstnanců subdodavatelů ve stavebnictví
Trochu ve stínu loňské velké novely zákoníku práce řešící zejména změny u DPP a DPČ, byl přijat zákon č. 408/2023 Sb. Ten do zákoníku práce doplnil nové ustanovení § 324a zavádějící úpravu ručení dodavatele za mzdové nároky zaměstnanců subdodavatele ve stavebnictví. Od 01.01.2024 je dodavatel nově odpovědný za mzdy, platy a odměny zaměstnanců subdodavatele v rozsahu, […]
Předstírání výkonu práce jako porušení pracovní povinnosti
Lze úmyslné předstírání výkonu práce považovat za porušení povinností zaměstnance zvlášť hrubým způsobem a jako důvod okamžitého zrušení pracovního poměru? Touto otázkou se zabýval Nejvyšší soud v nedávném rozhodnutí. V posuzovaném případě zaměstnanec příslušný den vykázal, že pracoval do 16:15 hod. Z práce ale odešel už v 15:45 hod. za účelem vyřízení soukromých záležitostí. Zaměstnanec navíc nevykazoval […]